Boletines de Atas - Otoño de 2007
Indemnización de los Trabajadores:
Obtener los médicos y el empleo compensación que se merece
Familiar ayudar resuelve trabalenguas
Ha tenido siempre un amigo que necesitaba un abogado y no está seguro de que a su vez a? Probablemente ha querido referirse a él / ella al Sr Atas, pero no se tenía certeza de qué tipos de casos que maneja.
Deje de rascarse la cabeza y wracking su cerebro! Sr Atas, llamado abogado general de la práctica, representa para muchos casos áreas de la ley y pueden proporcionar el servicio de las necesidades de su ser querido.
De testamentos, divorcios y de bienes raíces a los asentamientos y las lesiones personales de los trabajadores a las reclamaciones de indemnización penal y violaciónes de tráfico, Sr Atas es versado en muchos ámbitos de la ley y tiene la experiencia para lograr resultados favorables para todos los tipos de casos.
Querer ayudar con todos los de su familia y amigo de los problemas jurídicos, Sr Atas hará todo lo posible para resolver cualquier surgen problemas. Si se siente de alguna manera incondicional para ayudar con un determinado tipo de derecho, que encontrará usted un abogado competente que es.
Para más información acerca de Sr Atas' la práctica y la experiencia, llame al (410) 752-4878 o en la parada de un chat.
Compañías de Seguros: amigo o enemigo?
La continuación de la "cosas de una compañía de seguros no quiere que usted sepa", este segmento se centra en los juegos de seguros jugar a robar los trabajadores lesionados de sus beneficios. Legítimamente merecen los trabajadores deben reconocer estas trampas o corren el riesgo de perder la indemnización. Con los cambios en la ley durante los últimos años casi todos los incluidos lesiones relacionadas con el trabajo, es más importante que nunca de comprender los fundamentos de su caso.
Con tal de que no son culpables de "falta grave", la mayoría de las lesiones en el trabajo-incluyendo los que son tu culpa de los trabajadores están cubiertos por la indemnización.
Maryland ley cambió hace unos dos años y ya no requiere un resbalón, caída o viaje para validar un reclamo de compensación para trabajadores. Su lesión o enfermedad está cubierta, si es en una de dos categorías: lesiones por accidente o enfermedad profesional.
Puesto que la ley ha cambiado, recibirá los beneficios de compensación laboral para casi todos los puestos de trabajo relacionados con el accidente. Además de los accidentes, las enfermedades profesionales están cubiertos. Resultantes de la continua o repetitiva condiciones que se incorporan en el trabajo, estas enfermedades causan el cuerpo a desgastarse con el tiempo. Los ejemplos más comunes de las enfermedades profesionales son el síndrome del túnel carpiano y las enfermedades del corazón.
Hay un período de dos años a los plazos de las reclamaciones de indemnización a los trabajadores.
Las compañías de seguros suelen atraer incautos reclamantes en un falso sentido de seguridad por asegurándoles que todo será atendido. Los reclamantes se encuentran, sin embargo, que esperar más de dos años en realidad resultado de sus reclamaciones que se les niega. Tener un abogado presentar un formulario de reclamación con el trabajador una indemnización comisión inmediatamente después de su lesión para evitar caer bajo el hechizo del asegurador.
Los gastos médicos están cubiertos por el resto de su vida.
Su abogado asegura que sus gastos médicos relacionados con el accidente están cubiertos por el resto de su vida. Las compañías de seguros hacer lo mejor posible para evitar esta obligación por cortar el tratamiento, se niega a pagar a su médico o no autorizar el tratamiento. Los aseguradores también están infame de la programación de evaluaciones médicas independientes para encontrar una excusa para cortar su tratamiento. Tratamiento médico gratuito es el más importante beneficio en su caso de compensación laboral y que usted y su abogado deben trabajar duro para proteger los beneficios de este.
Usted tiene el derecho de tratar con el médico de su elección.
Las compañías de seguros y los empleadores a menudo se unen y le enviaremos a la empresa médico por varias razones egoístas. Sr Atas se proteja su derecho a ser tratado por el médico de su elección y puede ser útil en la búsqueda de los médicos que simpatizan con los derechos de los heridos.
Si no puede regresar a su antiguo puesto de trabajo, la compañía de seguros debe ofrecer la rehabilitación profesional.
Una triste realidad de los accidentes de trabajo se produce cuando la persona no está en condiciones de regresar a su anterior línea de trabajo. Sr Atas obligará a la compañía de seguros para proporcionar rehabilitación profesional, en la forma de colocación en el empleo, la formación, la escuela o una combinación de los tres.
Él también proteger su derecho a tener un consejero de rehabilitación con buenas intenciones, que realmente quiere encontrar un trabajo adecuado, y no simplemente el primer trabajo disponible. Familiarizado con todos los consejeros, ha de saber cuáles habrá de valorar sus derechos y mantener su interés superior en la vanguardia de cada decisión.
La compañía de seguros debe pagar su kilometraje a cualquier doctor.
La compañía de seguros está obligada a reembolsarle por cualquier kilometraje a las citas médicas. Asegúrese de documentar su kilometraje correctamente! Las compañías de seguros normalmente MapQuest su kilometraje y se han conocido a la gente para inculpar kilometraje solicitudes fraudulentas!
No se puede trabajar un segundo empleo si desea que hay que pagar por el tiempo que falta de trabajo para la primera.
Mantenimiento del hogar significa quedarte en casa. Incluso si tiene dos puestos de trabajo en el momento en que se lesiona, usted no debe seguir trabajando en su segundo trabajo. Si bien la compañía de seguros de su primer trabajo no tendrá que pagar su salario perdido desde el segundo puesto de trabajo, que se lastime a su reclamación si el comisario considera que aún está en condiciones de trabajar. La conclusión: NO seguir trabajando si perdió la esperanza de recoger los salarios por el tiempo que has perdido de trabajo.
Los seis restantes temas se publicará en el próximo número.
Oportunista gana grandes resultados
Ojo a ojo, hombro con hombro, Marc Atas niveles con sus clientes en serio y personalmente, desde el primer momento. Entendimiento de que sin resolver los problemas jurídicos son onerosos ya menudo abrumadora, el veterano de 27 años se ocupa de reclamaciones de la segunda un cliente llega en busca de ayuda.
Rápidamente por el desarrollo de sólidas relaciones a través de entrevistas telefónicas y de pie-en las reuniones, que abastece a las necesidades individuales y de inmediato se establecen los casos en marcha.
Esa rápida, la respuesta proactiva es parte de lo que hace Sr Atas tanto éxito y tan diferente de otros en su campo. Superando a otros abogados que poner de lado los casos entre las filas durante las fechas de corte, en lugar Atas Sr capitaliza el lento proceso judicial, y utiliza todos los recambios a su momento-y-su ventaja.
A menudo esta oportuna devoción llega en el precio personal para el Sr Atas medios y muchas horas después de que la mayoría han perforado a cabo para el día. Reconociendo la necesidad de resultados rápidos, Señor Atas recientemente llegó a manejar cabos sueltos en torno a un accidente automovilístico que ocurrió mientras estaba en el otro lado del país, en vacaciones familiares.
Poner los clientes en primer lugar y aprovechando toda oportunidad, Señor Atas defiende incansablemente a sus clientes los intereses y trae su enfoque hacia el derecho a la vida: "La calidad de representación con un toque personal."
Ideas o preguntas que te gustaría que se abordaran en un futuro de la cuestión jurídica de la facilidad? Llame al (410) 752-4878 o e-mail lharger@umd.edu para que su voz se escuche!
Nota:La información que obtiene a través de este boletín no es, ni pretende ser, asesoramiento jurídico. Por favor, consulte a un abogado para el asesoramiento individual con respecto a su situación.
